Le information: Domestique violence physique est un malheureux v\u00e9rit\u00e9 for many women in america. C’est pourquoi WomenRising, une organisation \u00e0 but non lucratif de Jersey City, nj-new jersey, vise donner souhait et aide aux malades dans votre communaut\u00e9. L’entit\u00e9 en question assiste individus se lib\u00e9rer agression \u00e0 la maison en r\u00e9ussissant victimes de leur agresseurs uniques et d\u00e9couvrir construction pour eux. WomenRising aussi satisfait voisinage besoins par l’ajout de programmes et solutions qui en toute s\u00e9curit\u00e9 fournissent support pendant COVID-19 pand\u00e9mie. <\/p>\n
D’ann\u00e9e en ann\u00e9e, d’innombrables hommes et femmes ont victimes de violence \u00e0 domicile violence aux \u00e9tats-unis. R\u00e9sidentiel violence physique est un fourre-tout phase pour certains g\u00e9rer et manipuler habitudes, conform\u00e9ment \u00e0 WomenRising, une organisation \u00e0 but non lucratif qui assiste souffrances garder propres circonstances et booster leurs vie physique. <\/p>\n
“il y en a beaucoup types de punition toujours acqu\u00e9rir et maintenir energy et power over another person tel corporel abus, intime abus, mentale et mentale abus, et \u00e9conomique abus, “v\u00e9rifie un article de blog du WomenRising site web. <\/p>\n
\u00c0 domicile violence physique sujets tu ne devrais pas fit une routine, ainsi que de leur appartenance ethnique, foi et socio-\u00e9conomique condition changer couramment. Hommes peuvent \u00eatre sujets de domestique abus, parce que sont personnes de toutes les orientations sexuelles. <\/p>\n
“r\u00e9sidentiel violence sait pas de ton, croyance ou socio-\u00e9conomique history,” d\u00e9clar\u00e9 Joaneileen Coughlan, Directrice R\u00e9sidentiel Violence traitements de WomenRising. <\/p>\n<\/p>\n
Sufferers voient habituellement raisons pour lesquelles vous devriez stay-in relations utilisant leur abuseurs. Ils peuvent croire ils peuvent changer le autre personne, ou que leur partenaire ne blesser tous utiliser situations. Autres individus sont financi\u00e8rement volatiles ou en fait nulle part autrement going. <\/p>\n
Mais Joaneileen sugg\u00e8re que questionner la raison pour laquelle victimes pourraient coller \u00e0 leur agresseurs uniques r\u00e9ellement le bon approche. <\/p>\n
“tout le monde a en fait divers probl\u00e8mes et probl\u00e8mes quand \u00e0 garder par eux-m\u00eames s\u00e9curis\u00e9. Occasionnellement, ce n’est pas aussi simple que seulement quitter, “Joaneileen mentionn\u00e9. <\/p>\n
Aider individus quitter r\u00e9sidentiel violence sc\u00e9narios est seulement la premi\u00e8re \u00e9tape pour WomenRising. L’organisation \u00e0 but non lucratif \u00e9galement consid\u00e8re l ‘holistique besoins de leurs consommateurs, la plupart femmes, quand elles choisir de quitter leur associ\u00e9s. <\/p>\n
L’entreprise a en fait cinq produits qui aident femelles pas seulement quitter leurs connections mais aussi help seuls. Ces programmes consistent en \u00e0 domicile Violence Services, Jeunes et Famille fournisseurs , fixe Logement avec services de soutien, Communaut\u00e9 financi\u00e8re D\u00e9veloppement, et En bonne sant\u00e9 Femmes, en meilleure sant\u00e9 individus. <\/p>\n
WomenRising fournit une bou\u00e9e de sauvetage pour nj souffrances de domestique punition qui penser ils ont \u00e0 peine tout autre options. <\/p>\n
WomenRising fonctionnalit\u00e9s offert les individus de Jersey City depuis 115 d\u00e9cennies. Au d\u00e9but, l’organisation \u00e0 but non lucratif \u00e9tait en fait de dames (YWCA,) n\u00e9anmoins a ramifi\u00e9 droit du national entreprise pour le ann\u00e9es 1980. <\/p>\n
Il opt\u00e9 que chemin vers r\u00e9pondre \u00e0 la communaut\u00e9 les exigences, y compris fournir services comme domestique violence physique interventions et peu co\u00fbteux propri\u00e9t\u00e9 possibilit\u00e9s. <\/p>\n
“today, all of our very own r\u00e9sidentiel assault plan est termin\u00e9 quarante ans d\u00e9pass\u00e9, “Joaneileen a dit. <\/p>\n
La deuxi\u00e8me plus grande urban area du nj caract\u00e9ristiques une population qui parle beaucoup plus que 42 diff\u00e9rents dialectes. Le logement maisons principalement dames, bien que possesses room pour males battus. <\/p>\n
“nombreux clients sont noirs ou hispaniques. Il y a membres du personnel qui parler sept divers langues, avec une langue range donc nous pouvons correspondre avec chaque personne “, said Joaneileen. <\/p>\n
\u00ef \u00bb\u00bf<\/p>\n
WomenRising vise \u00e0 faire son groupe parce que vari\u00e9 depuis le femmes qui font usage de ses services. Membres du personnel ajouter beaucoup insight et accept standard instruction options l’entreprise fournit. L’\u00e9quipe en plus souligne flexibilit\u00e9 parce que nombreux membres ont famille obligations propres. <\/p>\n
“nous essayons avoir s\u00e9duisante culture et un simple bureau. Tout le monde sait il y en a beaucoup choses importantes dans la vie quotidienne que fonctionner, et m\u00eame si tous consommateurs besoin \u00e9tats-unis vraiment, “Joaneileen mention. <\/p>\n
La but rencontrer client besoins pousse l’organisation \u00e0 but non lucratif construire nouveau programmes, y compris leur le plus r\u00e9cent inclusion, le Healthy Femmes, En bonne sant\u00e9 groupes initiative. L’organisation a d\u00e9couvert que black ladies partout dans le U. S. tendent \u00e0 \u00eatre moins susceptibles obtenir qualit\u00e9 pr\u00e9natale soins que females de additional ethnies. <\/p>\n
Les en meilleure sant\u00e9 Femmes, en meilleure sant\u00e9 Familles system connects females aid\u00e9s par le nj Maternel Enfant Sant\u00e9 organisation assurer qu’ils obtiennent haute qualit\u00e9 traitement et r\u00e9duire le nouveau-n\u00e9 mortalit\u00e9 taux dans ce populace. <\/p>\n
La pand\u00e9mie COVID-19 et le abri sur place commandes posed difficult\u00e9s \u00e0 la \u00e0 servir les consommateurs en 2020. <\/p>\n